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人力资源
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一、岗位职责:
 1、负责草拟比较重要的财务会计制度、规定、办法;解释、解答财务会计法规、制度中的重要规定
 2、负责分析检查财务收支和预算执行情况;培养初级会计人才等;
 3、认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度,严格维护财经纪律,保证完成各项上交任务;
 4、负责组织审查重要的经济合同;
 5、组织单位开展财务成果预测,参与单位重大项目的可行性研究,以便为单位提供可靠的资料和可行性建议;
 6、审查和签署单位的财务成本计划,银行信贷计划和会计报表;
 7、组织开展单位的全面经济核算和定期召开经济活动分析会议;
 8、与总工程师、总经济师配合,组织推广现代管理方法,提高单位的现代化管理水平;
 9、指导制定财会人员的业务培训规划,组织财会人员的考核,研究财会人员的使用,维护财会人员正当权益。
 
 
二、任职要求:
 1、有注册会计师证书,本科学历;
 2、薪资面议。
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